6月10日的管理培训课“如何打造高绩效团队+实践”“干部能力素质模型”。培训师因势利导讲解了高绩效团队的思想观念、价值追求、方针原则等。培训师睿智新颖的语言、引人入胜的故事，参加学习的人员被深深的吸引住了。

通过当天的培训，核心团队进一步明白，所有的工作应该从是否有利于安全、是否有利于质量、是否有利于成本、是否有利于提高生产效率等方面思考，优质完成岗位工作目标。

当天还进行头脑风暴活动，发挥集体智慧发现公司现在经营存在的难点、痛点，持论今年如何排兵布阵。在头脑风暴环节，大家各抒己见，建言献策，持论对策，进一步提升团队对兰科企业文化的认知、理解、认同和践行，进一步活跃思想、开阔视野和培养开拓精神。

                                                                                        （广西兰科资源再生利用有限公司  文/图）